Hansestadt Lüneburg
Gleichstellungsbeauftragte
Karin Fischer
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Gleichstellungsbeauftragte
der Hansestadt Lüneburg
Die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten und der Koordinierungsstelle Teilhabe, Antidiskriminierung und Extremismusprävention versammelt sich unter dem Dach des Gleichstellungsbüros.
Karin Fischer hat als Gleichstellungsbeauftragte der Hansestadt Lüneburg die Aufgabe, zur Gleichberechtigung der Geschlechter beizutragen. Dafür hat sie den verfassungsrechtlichen Auftrag, bei allen kommunalen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen mitzuwirken, die Auswirkungen auf die gleichwertige Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben können. Sie übernimmt damit die Rolle einer Wächterin und Impulsgeberin.
Gesetzliche Grundlagen sind das Grundgesetz (Art. 3, Abs. 2 u. 3), das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG § 3), die Niedersächsische Kommunalverfassung §§ 8 + 9 sowie das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG).
Ebenso ist sie Ansprechpartnerin für alle Bürger:innen der Hansestadt Lüneburg sowie für alle Mitarbeitenden der städtischen Verwaltung. Zudem berät sie den Rat der Hansestadt Lüneburg und die politischen Gremien, um Gleichstellungsimpulse zu geben und deren Umsetzung zu begleiten.

Karin Fischer, Gleichstellungsbeauftragte der Hansestadt Lüneburg.
Foto: Hansestadt Lüneburg
Aktuelles
Veranstaltungen zum Thema Gleichstellung
Gleichstellung sichtbar machen – Veranstaltungsreihe von Februar bis April 2026
Gemeinsame Veranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten in Stadt und Landkreis Lüneburg. Von Lesung, Vortrag, und Podiumsdiskussion über World-Café und Markt der Möglichkeiten bis hin zu Musik, Tanz und Mädchen-WenDo-Kurs.
Themenfelder
Damit befasst sich die Gleichstellungsbeauftragte
Themen der Gleichstellungsarbeit sind unter anderem gerechte Personalauswahlverfahren und Stellenbesetzungen in der Stadtverwaltung sowie Präventionsarbeit, beispielsweise zum Schutz vor Gewalt in der Familie, Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie sexualisierte Belästigung und Diskriminierung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Geschlechtervielfalt oder auch inklusive Stadt.
Mit Klick auf den blauen Streifen unterhalb der einzelnen Themenfelder erhalten Sie weitere Informationen.



