Diskriminierung ist ein allgegenwärtiges Problem. Es betrifft Menschen in ihrem Alltag, die mit diesem Phänomen in unterschiedlichen Lebensbereichen konfrontiert werden. Sei es in der Schule, am Arbeitsplatz, bei der Arbeitssuche, in der Behörde oder bei der Wohnungssuche. Das Antidiskriminierungsnetzwerk für den Raum Lüneburg (Im Folgenden ADN) setzt genau hier an. In enger Kooperation haben sich damals das Bildungs- und Integrationsbüro des Landkreises Lüneburg und diversu e.V. (Institut für Diversity, Natur, Gender, Nachhaltigkeit) 2018 auf den Weg gemacht, um dieses Netzwerk zu gründen. Mit Unterstützung des Landespräventionsrates Niedersachsen, der Impuls- und Auftraggeber war und Fördermitteln aus dem Bundesprogramm „Demokratie leben!“ des damaligen Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) konnte dieses Vorhaben professionell umgesetzt werden. Die wissenschaftliche Begleitung erfolgte durch Frau Dr. Daniela Gottschlich, die heute Professorin für Nachhaltigkeit und Gesellschaftsgestaltung an der Hochschule für Gesellschaftsgestaltung in Koblenz ist und Frau Dr. Christine Katz vom diversu e.V. Ziel war es, über ein Modellprojekt zu zeigen, wie sich auf kommunaler Ebene ein spezialisiertes Angebot zur Beratung in Diskriminierungsfällen nach professionellen Standards schaffen lässt. Das ADN vernetzt verschiedene Organisationen, Beratungsstellen, Behörden, Vereine und Fachkräfte, die sich auf einzelne Themenfelder oder die Betreuung einzelner Personengruppen spezialisiert haben. Diese setzen sich bereits seit vielen Jahren und Jahrzehnten mit antidiskriminierungspolitischen Aspekten auseinander. Mit dem ADN verbindet sich nun der Anspruch, im Sinne einer gezielten Verweisberatung von den Kernkompetenzen der Netzwerkmitglieder zu profitieren, sich über den über den fachlichen Austausch weiter zu qualifizieren, gemeinsame Handlungsstrategien zu entwickeln, Unterstützungsmöglichkeiten für von Diskriminierung Betroffene untereinander abzustimmen und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit zu veranlassen. Die Leitung dieses Netzwerkes liegt inzwischen bei der Koordinierungsstelle Teilhabe, Antidiskriminierung und Extremismusprävention der Hansestadt Lüneburg, die mit diesem Engagement auch ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und für eine inklusive Gesellschaft setzen will. Das ADN trifft sich ca. fünf Mal im Jahr und freut sich über weiteren Zuwachs. Interessierte können sich an Frau Dr. Deniz wenden, per Mail an yildiz.deniz@stadt.lueneburg.de oder telefonisch unter 04131-3094704.