Wie kann Vertrauen in die Demokratie gestärkt werden?

Vier Referent:innen setzten anschließend mit ihren Vorträgen wichtige Impulse für die weitere Diskussion. Im Mittelpunkt standen die Themen „Radikalisierungsprozesse“, „Teilhabe und Diversität“, „Politische Neutralität“ sowie „Zivilcourage und Haltung“.

Darauf aufbauend erarbeiteten die Teilnehmenden, wie das Vertrauen in die Demokratie vor Ort gestärkt werden kann. Dabei wurden vielfältige Ansätze und Erkenntnisse zusammengetragen, die sowohl die Impulse aus den Vorträgen als auch die Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden aufgriffen.

Die Ergebnisse

Mehr politische Beteiligung junger Menschen: Jungen Menschen sollen mehr Rede- und Mitwirkungsmöglichkeiten in politischen Gremien eröffnet werden.

Menschen stärken, die von sozialen Herausforderungen oder Diskriminierung betroffen sind: Empowerment-Angebote sollen dazu beitragen, Selbstbestimmung, Handlungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

Räume für einen konstruktiven Dialog schaffen: Es braucht verlässliche Begegnungs- und Gesprächsräume, in denen Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven miteinander ins Gespräch kommen. Eine offene Gesprächskultur sollte dabei auch Raum für Emotionen und Verletzlichkeit bieten, unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigen und konstruktive Aushandlungsprozesse ermöglichen.

Demokratiebildung frühzeitig fördern: Bereits in Kindertagesstätten sollte Demokratie- und Vielfaltsbildung durch entsprechende Projekte gestärkt und im Alltag verankert werden.

Teilhabe ermöglichen: Abbau von Teilhabebarrieren, die durch einen eingeschränkten Zugang zu Ressourcen entstehen.

Politische Neutralität im Verwaltungshandeln: Das Gebot politischer Neutralität im Verwaltungshandeln ist nicht mit Wertneutralität gleichzusetzen. Vielmehr gehört es zum Auftrag der öffentlichen Verwaltung, die freiheitlich-demokratische Grundordnung zu achten und die Menschenrechte zu schützen.

Umsetzung von wissenschaftlich erprobten Maßnahmen zur Prävention von Extremismus, z. B. Sozialtrainings und Kontakt- und Begegnungsprogramme.

Die Koordinierungsstelle Teilhabe, Antidiskriminierung und Extremismusprävention im Gleichstellungsbüro der Hansestadt Lüneburg wird die gewonnenen Impulse aufgreifen und in ihre weitere Arbeit einfließen lassen. Dabei setzt sie auf die enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen aus unterschiedlichen Bereichen, darunter Kitas, Schulen, Stadtteilarbeit, Kultur, Sport, Klimaschutz und Sicherheitsbehörden.

Organisiert und durchgeführt wurde die Demokratiekonferenz von der Hansestadt Lüneburg und der Johann Daniel Lawaetz-Stiftung. Sie war Teil der Wandelwoche Lüneburg