Durch die Umsetzung von diversitätsorientierten Maßnahmen ist hier ein Dialogforum entstanden, das echte gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht – für positive Begegnungen und konstruktive Austauschprozesse von Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen – im Hinblick auf Kultur, Religion, Hautfarbe, soziale Herkunft, Alter, Geschlecht, Gender, sexuelle Orientierung, Menschen mit und ohne Behinderungen

Die Projekte richteten sich an verschiedene Ziel- und Altersgruppen. Umgesetzt wurden sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen im Rahmen des Programms „Demokratie leben!“ 

Mit dabei waren z. B. Theaterworkshops, Diversity-Trainings, Vorträge, Rhetorikseminare, Kunstaktionen, Beteiligungsprojekte, Ausstellungen, Straßenfeste, Lesungen, Empowermentworkshops, Begegnungsformate u. v. m.       

Das Bündnis „Demokratie leben!“ ist ein breit aufgestelltes interdisziplinäres Netzwerk, das sich als lokale Verantwortungsgemeinschaft für den Schutz von Demokratie und Vielfalt in der Hansestadt versteht. Katharina Fuchs-Zimmermann und die Koordinierungs- und Fachstelle „Demokratie leben!“ koordinieren und moderieren das Bündnis gemeinsam. 

Die Mitglieder kommen drei- bis viermal im Jahr zusammen, tauschen sich über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Themenfeld aus und fassen Beschlüsse zur Förderung von Projekten. Im letzten Jahr ist das Bündnis enorm gewachsen. 

Mittlerweile umfasst es 70 Akteur:innen aus den Bereichen Verwaltung, Soziales, Bildung, Kultur, Sport, Religion, Wissenschaft, Antidiskriminierungsarbeit, Sicherheitsbehörden und Zivilgesellschaft.

Dadurch sind wir mit vielen Menschen ins Gespräch gekommen und konnten in Erfahrung  bringen, was die Menschen emotional in diesem Themengebiet bewegt.

Das ADN gibt es seit 2018. Es zählt ca. 35 Mitgliedsinstitutionen. Ziel des Workshops war die konzeptionelle Stärkung des Netzwerkes, um von Diskriminierung betroffene Menschen effektiver unterstützen zu können. Viele Ideen sind entstanden, die wir in diesem Jahr umsetzen möchten. 

Das Motivation vieler Mitgliedsinstitutionen war ein sehr bestärkendes Gefühl, was die Solidarität des Netzwerkes noch einmal mehr gefestigt hat.

Im Dialograum Innenstadt und auf dem Friedensfest konnten wir Bürger:innen Tipps zum Umgang mit Ausgrenzungen, Benachteiligungen und respektlosem Verhalten mit auf den Weg geben.

Wir werden Akteur:innen aus den Bereichen Wirtschaft, Sicherheit, Verwaltung, Bildung und Kultur zu Awareness-Beauftragten ausbilden, damit sie in ihren Institutionen Veranstaltungen diskriminierungssensibel und diversitätsorientiert planen, betroffene Personen im Falle von grenzverletzendem oder diskriminierendem Verhalten sensibel begleiten, Awareness-Konzepte entwickeln und entsprechende Verantwortungsketten, Schutz- und Fürsorgestrukturen etablieren können.

Akteur:innen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft und interessierte Bürger:innen besuchen am 4. November Workshops zu aktuellen Bedarfen im Themenfeld. Im Anschluss entwickeln sie mithilfe verschiedener Kreativtechniken das Handlungskonzept für die Umsetzung des Förderprogramms „Demokratie leben!“ in 2027 weiter.

Dabei arbeiten wir mit Akteur:innen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft und Sicherheitsbehörden zusammen.

Im Januar 2026 waren wir eingeladen, um  bei Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit auf die Belange und Probleme von Menschen mit Behinderungen aufmerksam zu machen. 

Besonders erfreulich war die zugesagte Unterstützung des Landkreises und der Hansestadt für die Einrichtung einer Geschäftsstelle für den Beirat für Menschen mit Behinderungen.

Im Rahmen der Lüneburger Wochen gegen Rassismus werden wir gemeinsam mit checkpoint queer am 25.03.2026 die Lebensrealitäten von Geflüchteten näher beleuchten und Unterstützungsbedarfe bzw. Unterstützungsmöglichkeiten eruieren. 

Der Aktionsplan muss stetig weiterentwickelt und neujustiert werden. Bereits umgesetzte Maßnahmen der Hansestadt Lüneburg müssen immer wieder bewertet werden und gegebenenfalls neue Handlungsbedarfe ermittelt werden.

Diese soll im Spätherbst 2026 stattfinden. Wir planen die Konferenz gemeinsam mit dem Beirat für Menschen mit Behinderungen, dem Seniorenbeirat, dem Integrationsbeirat, checkpoint queer und dem Bürgertreff Kaltenmoor. 

Ziel der Konferenz ist es, sich konkret über die Handlungsfelder aus der Bedarfsanalyse für ein Diversity-Management-Konzept auszutauschen. Dabei steht im Fokus, wie ein inklusives Umfeld für Benachteiligte im Raum Lüneburg geschaffen werden kann.

Ein besonderer Höhepunkt im Veranstaltungsjahr 2025 war das Friedensfest zum Gedenken an das Ende des Zweiten Weltkriegs und 80 Jahre Frieden. „Es hat großen Spaß gemacht, im Team ein so buntes Bühnenprogramm auf die Beine zu stellen, den Lüneburger*innen Freude zu bereiten und gemeinsam das Ende des Krieges in Deutschland zu würdigen.“

Ein weiteres Highlight war die Organisation einer Drohnenshow in Zusammenarbeit mit der Deutschen Umwelthilfe anlässlich der Aktion #BöllerCiao zum Jahresende. Die Veranstaltung lockte zahlreiche Besucher:innen auf den Marktplatz und setzte ein sichtbares Zeichen für den Verzicht auf Silvesterfeuerwerk.

Zum Aufgabenbereich des Veranstaltungsteams gehört auch die organisatorische Begleitung der monatlichen Ratssitzungen. Insbesondere die Veranstaltungstechniker sind jedes Mal gefragt, damit die Bürger:innen die Sitzung auch per Stream live zu Hause verfolgen können, oder später auf dem städtischen YouTube-Kanal. Der Aufwand lohnt sich.

Bunt und fröhlich startete das Veranstaltungsjahr 2026 mit der Wahl des Schwulen Heidekönigs im Fürstensaal. Unter Oberbürgermeisterin Claudia Kalisch fand die Veranstaltung bereits zum dritten Mal im Rathaus statt. Die Stadtverwaltung unterstützt damit aktiv das Engagement für Toleranz und Vielfalt in der Stadtgesellschaft. Das finde ich stark.

Am 9. Mai organisiert das Veranstaltungsteam die Stadtkonferenz und Stadtmesse „Ehrenamt im Wandel“ an der Leuphana Universität. Bürger:innen, Fachpublikum und Verwaltungsmitarbeitende tauschen sich dort in Workshops zu einem jährlich wechselnden Thema aus. Viel Arbeit für ein großes Thema. Das wird gut.

Ebenfalls im Mai setzt die Stadt ein wichtiges Zeichen für das christlich-jüdische Miteinander in der Stadt: Mit der Gesellschaft für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit feiern wir die Neugestaltung des jüdischen Friedhofs. Geplant sind sowohl eine Veranstaltung auf dem Friedhof selbst, als auch ein Festakt im Fürstensaal des Rathauses.